شماره مدرك :
20645
شماره راهنما :
17750
پديد آورنده :
سعادت پور، آرمين
عنوان :

نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدار: يك مطالعه ميداني جهت ادراك، شناسايي ابعاد و ارائه‌ مدل اندازه¬گيري براي آن در سازمان‌هاي ديجيتال

مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
گرايش تحصيلي :
سيستم هاي كلان
محل تحصيل :
اصفهان : دانشگاه صنعتي اصفهان
سال دفاع :
1404
صفحه شمار :
دوازده، 100ص ، مصور، جدول، نمودار
توصيفگر ها :
هوش مصنوعي , نوآوري , پايداري , نوآوري ديجيتال , هوش مصنوعي مسئولانه , نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدار , پايداري ديجيتال
تاريخ ورود اطلاعات :
1404/07/10
كتابنامه :
كتابنامه
رشته تحصيلي :
مهندسي صنايع
دانشكده :
مهندسي صنايع و سيستم ها
تاريخ ويرايش اطلاعات :
1404/08/18
كد ايرانداك :
23164147
چكيده فارسي :
در دنياي ديجيتال مدرن و پويا، سازمان‌ها در حال تكامل مداوم هستند و براي مديريت نوآوري و حفظ مزيت رقابتي، فناوري‌هاي جديد را به‌كار مي‌گيرند. با توجه به اثري كه هوش مصنوعي در صنايع سراسر جهان دارد، شركت‌ها بايد به درخواست‌هاي فراگير براي نوآوري مسئولانه توجه كنند كه مسئوليت‌هاي اقتصادي، زيست‌محيطي و اجتماعي را در بر مي‌گيرد. همچنين سازمان‌ها براي استفاده از فناوري هوش مصنوعي و يكپارچه‌سازي آن در فرايند نوآوري خود بايد به رفع مشكلات و چالش‌هاي مرتبط با آن بپردازند و از طرفي ديگر، بايد مباحث و ابعاد مرتبط با پايداري را نيز در رأس امور كارهاي خود قرار دهند. دراين راستا، پژوهش حاضر نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدار را به منظور پاسخگويي به اين چالش‌ها معرفي مي‌كند. همچنين اين مطالعه دركنار ارائه تعريف جامعي از نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدارو مشخص كردن ابعاد آن، براي اولين بار يك مدل اندازه‌گيري به‌منظور سنجش اين متغير در سازمان‌هاي ديجيتال ارائه مي‌كند. از طرفي باتوجه‌به اهميت ويژه مفهوم جديد نوآوري هوش مصنوعي پايدار در حوزه مديريت، اين مطالعه به‌دنبال بررسي متغير‌هاي تأثيرگذار بر آن شامل نوآوري ديجيتال و هوش مصنوعي مسئولانه و پيامد آن يعني پايداري ديجيتال است. در اين راستا در پژوهش حاضر تأثير نوآوري ديجيتال و هوش مصنوعي مسئولانه بر پايداري ديجيتال با ميانجيگري نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدار بررسي مي‌شود. اين تحقيق در قالب دو بخش كمي و كيفي انجام شده است. در بخش كيفي، پس از بررسي عميق ادبيات و انجام مصاحبه‌هاي دلفي با خبرگان حوزه هوش مصنوعي و فناوري ديجيتال، شاخص‌هاي اوليه طراحي شده به سطح اجماع پيش‌فرض 75 درصد رسيدند و در نتيجه شاخص‌هاي اندازه‌گيري نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدار تدوين شدند. بر اساس اين شاخص‌ها، سه بعد اصلي پايداري شامل ابعاد اجتماعي، زيست‌محيطي و اقتصادي براي نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدار در نظر گرفته شد. در بخش كمي، داده‌ها از طريق پرسشنامه‌اي در چهار حوزه شامل نوآوري ديجيتال، هوش مصنوعي مسئولانه، نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدار و پايداري ديجيتال، در ميان كاركنان و مديران در سطوح مختلف شركت‌هاي ديجيتال، كه در كشور‌هاي رقابت‌پذير ديجيتال مستقر بودند، جمع‌آوري شد. در پايان، تحليل داده‌ها با بهره‌گيري از تحليل عاملي تأييدي و مدل‌سازي معادلات ساختاري با روش حداقل مربعات جزئي و نرم‌افزار اسمارت پي‌ال‌اس انجام شد. نتايج نشان داد شاخص‌هاي مورد استفاده از نظر روايي و پايايي قابل قبول هستند و مدل كلي برازش مطلوبي داشت، همچنين مدل اندازه‌گيري نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدار با ابعاد اجتماعي، زيست‌محيطي و اقتصادي تأييد شد. علاوه بر اين، با توجه به بالا بودن ضريب‌هاي معناداري كه از عدد 1.96 بيشتر بودند و تأييد تمامي فرضيات، نتيجه‌گيري مي‌شود كه سازمان‌هاي ديجيتال مي‌توانند با مد نظر قرار دادن اين ابعاد، نوآوري مبتني بر هوش مصنوعي پايدار را تقويت كنند. در نتيجه، با اتخاذ اين نوع نوآوري، تلاش‌هاي خود را در توسعه و استقرار فناوري‌هاي ديجيتال، به ويژه هوش مصنوعي، معطوف به نگراني‌هاي پايداري خواهند كرد و با تأثير مثبت بر جامعه و هم‌روند بودن با انتظارات جامعه، محيط‌زيست و ذينفعان داخلي و خارجي، سطح پايداري ديجيتال خود را ارتقا خواهند داد.
چكيده انگليسي :
In the modern an‎d dynamic digital world, organizations are continuously evolving an‎d adopting new technologies to manage innovation an‎d maintain a competitive advantage. Given the significant impact of artificial intelligence across industries worldwide, companies must pay attention to the widespread deman‎ds for responsible innovation that encompass economic, environmental, an‎d social responsibilities. Additionally, organizations need to address an‎d resolve related challenges an‎d issues when integrating AI technology into their innovation processes, while also prioritizing sustainability considerations. As a result, this research introduces sustainable AI-based innovation aimed at addressing these challenges. Alongside providing a comprehensive definition of sustainable AI innovation an‎d identifying its dimensions, this study introduces, for the first time, a measurement model to assess this variable within digital organizations. Due to the importance of the new concept of sustainable AI innovation in management, the study aims to examine the influential factors affecting it, including digital innovation an‎d responsible AI, an‎d its outcome—digital sustainability. The research explores the effects of digital innovation an‎d responsible AI on digital sustainability, with sustainable AI innovation acting as a mediating variable. This study is conducted in both qualitative an‎d quantitative phases. In the qualitative phase, after a thorough literature review an‎d conducting Delphi interviews with experts in AI an‎d digital technologies, the initial indicators designed reached a pre-set consensus level of 75%, leading to the development of measurement indicators for sustainable AI innovation. Based on these indicators, three main sustainability dimensions—social, environmental, an‎d economic—were defined for sustainable AI innovation. In the quantitative phase, data were collected through a questionnaire comprising four sections: digital innovation, responsible AI, sustainable AI innovation, an‎d digital sustainability, from employees an‎d managers at various levels of digital companies located in competitive digital countries. Finally, data analysis was performed using confirmatory factor analysis an‎d structural equation modeling with the Partial Least Squares (PLS) method, using SmartPLS software. The results indicated that the validity an‎d reliability of the measures were acceptable, an‎d the overall model demonstrated good fit. Furthermore, the measurement model for sustainable AI innovation, with its social, environmental, an‎d economic dimensions, was confirmed. Additionally, given that the significance coefficients exceeded 1.96 an‎d all hypotheses were supported, it can be concluded that digital organizations can enhance sustainable AI innovation by considering these dimensions. In turn, by adopting sustainable AI innovation, organizations can focus their development an‎d deployment efforts of digital technologies—especially AI—on sustainability concerns, with positive societal impacts an‎d alignment with the expectations of communities, the environment, an‎d both internal an‎d external stakeholders, thereby increasing their level of digital sustainability
استاد راهنما :
محسن شهرياري
استاد داور :
بهروز ارباب شيراني , فرشته پرورش
لينک به اين مدرک :

بازگشت